Izpolnil sem pogoj za starostno upokojitev po 27.čl. v zvezi s 399.čl. ZPIZ-2:starost 58 let in 40 let pokojninske dobe zaradi upoštevanja benificirane dobe in dodane dobe. Ali mi delodajalec lahko odpove PZ iz poslovnih razlogov brez ponudbe za drugo ustrezno delo, ker zaradi že izpolnjenih min pogojev za starostno upokojitev verjetno nisem več varovan delavec? Ali mi mora ponuditi ob redni odpovedi ponudbo za drugo delo, če se ne želim upokojiti? Kaj narediti, če mi ponudi drugo slabšo pogodbo, po njegovem ustrezno, po mojem pa neustrezno brez sočasne odpovedi? Kakšno pravno varstvo imam, če ne podpišem? Višina pokojnine bi bila trajno nižja zaradi tri leta dodane dobe, ki se ne šteje v izračun višine pokojnine. Hvala in lep pozdrav.

Odgovori (1)

15. september 2017 ob 08:42 Spoštovani! Odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov je lahko samo v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih, če seveda niste varovana oseba po omenjenem zakonu (starejši delavec...)! V primeru ponujene nove pogodbe mora biti le ta ustrezna vaši izobrazbi in sistematizaciji ,ne pa tudi vaši predhodni pogodbi v smislu višine plače in ostalega!  Lep pozdrav!